Đặt vấn đề trong buổi làm việc, GS. Motoh Shimizu cho rằng, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam có chức năng, nhiệm vụ rất quan trọng và nhiều nội dung, cơ cấu tổ chức và đối tượng, phạm vi quan tâm rất phong phú. Đặc biệt, hàng năm Viện Hàn lâm và các tổ chức trực thuộc triển khai nhiều đề tài, dự án các cấp, nhưng năng lực quản lý dự án ở những tổ chức thuộc Viện Hàn lâm lại rất khác nhau,... Do đó, ông cho rằng cần thiết phải xây dựng một chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ Viện Hàn lâm dựa trên một khung lý thuyết và nội dung chuẩn chung về quản lý dự án. Tuy nhiên, do các tổ chức thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam rất đa dạng và bao quát nhiều lĩnh vực khác nhau của khoa học xã hội và nhân văn, do đó muốn xây dựng được một khung lý thuyết và nội dung chuẩn chung cho toàn Viện Hàn lâm, đầu tiên cần phải tìm hiểu và đánh giá được năng lực và nhu cầu hiện nay của các cơ quan này, đây cũng chính là mục tiêu chính của buổi làm việc này.
Đại diện cho Viện Dân tộc học, PGS.TS. Vương Xuân Tình đã giới thiệu khái quát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện hiện nay; các lĩnh vực trọng tâm Viện đang tập trung nghiên cứu; trao đổi kinh nghiệm về công tác quản lý những đề tài, dự án Viện đã triển khai trong những năm gần đây và các kết quả quan trọng đạt được;... Đặc biệt, PGS.TS. Vương Xuân Tình nhấn mạnh rằng, muốn quản lý thành công một đề tài, dự án nghiên cứu, yếu tố tiên quyết là cần đảm bảo thực hiện tất cả các khâu theo đúng qui trình chuẩn.
Kết quả của buổi làm việc là hai bên đã cùng nhau chia sẻ những kinh nghiệm và kết quả quản lý dự án nghiên cứu khoa học. Đây cũng là những thông tin quan trọng để GS. Motoh Shimizu tham khảo nhằm xây dựng được một khung lý thuyết và nội dung chuẩn chung cho khóa đào tào nâng cao năng lực quản lý dự án cho các cơ quan thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam thời gian tới.
Ảnh trong buổi gặp gỡ